Historia del INEM

La INEM o instituto nacional de empleo es la agencia destinada a la gestión del mercado laboral, gestión de subsidios de desempleo y buscar trabajo y formar a través de cursos subvencionados a las personas que carecen de un puesto de trabajo.

Esta agencia nace a mediados de la década de los 70, cuando una joven y aun débil democracia tiene que hacer frente a la crisis económica causada por el encarecimiento del petróleo, causando una enorme crisis económicas , lo que, sumado a los problemas derivados de un cambio de régimen político y una mayor apertura al exterior produce un aumento alarmante en el numero de desempleados en todo el país, para hacer frete a este problema se crea el INEM.

Han pasado más de 3 décadas desde que INEM inició sus andaduras y ha habido de todo en su existencia, sin duda es un elemento social indispensable para la gestión del problema del desempleo, repartiendo oficinas por la mayoría de municipios de España, sin embargo el motivo por el que fue creado en un principio ha sido siempre su asignatura suspensa: la de proporcionar puestos de trabajo a los demandantes de empleo.

El INEM ha sido siempre ineficiente en este apartado, ya no solo por la escasez de trabajo en el mercado laboral si no que por algún motivo no son capaces de cubrir gran parte de los empleos que llegan a sus oficinas a pesar de contar con una enorme cartera de posibles candidatos, se han propuesto decenas de reformas para mejorar el servicio, peor parece que o se han aplicado pocas de estas ideas o no han surgido efecto.

INEM, en su sección de búsqueda de empleo, nació prácticamente como un tablón de anuncios donde se ofrecían los datos de contacto de puestos de trabajo que solicitantes de empleo y poco más. Con el tiempo la cantidad de servicios ha ido aumentando y ahora realizan un proceso de selección, dan consejos para la inserción en el mundo laboral y realizan cursos de formación para la inserción laboral, algo muy útil aunque por desgracia con plazas muy inferiores a la cantidad de aspirantes a mejorar su currículum.

En definitiva el INEM constituye un elemento útil a la hora de buscar trabajo, pero sobretodo para conseguir información y realizar los tramites pertinentes con el estado, peor no cuentes demasiado con la idea que te ofrezcan un trabajo, así que animate a salir a buscar trabajo por tu cuenta y mentalizate que, si no tienes empleo, tu trabajo es ahora buscar trabajo.

Informate en tu ayuntamiento o oficina de atención al ciudadano de las posibilidades que existen en tu zona para encontrar trabajo, para mejorar tu currículum e incluso que te a acceder a cursos y seminarios donde te enseñaran a mejorar las posibilidades de mejorar tus posibilidades de encontrar empleo.
Además tienes diarios y revistas con ofertas de empleo, pregunta en tus círculos sociales, pues ahí pueden aparecerte grandes oportunidades.

Además en los últimos tiempos Internet se esta convirtiendo en una herramienta estupenda para la búsqueda de empleo,aprovecha esta enorme herramienta que cada vez adquiere más importancia y logra un mayor nivel de éxito entre los que buscan un empleo.

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Es la resolución de año nuevo para encontrar un nuevo trabajo? Felicitaciones, usted no está solo! Según las estadísticas, alrededor del 15% de los puestos de trabajo de la población cambiar cada año. En un momento dado, más de la mitad de la fuerza laboral son más o menos activamente buscando un nuevo trabajo.

Esto significa que muchas personas, muchos se enfrentan a una pregunta interesante: ¿Cómo puedo elegir mi próximo trabajo? ¿Qué factores debe importar? ¿Qué debo olvidar?

Muchos toman la decisión basada sobre todo en el salario, los títulos y responsabilidades. Eso es un error.

En lugar pregúntese esto: ¿Su próximo trabajo que inspiran, y energía que le permiten hacer un gran trabajo? Va a estar trabajando con gente agradable, con talento y los directivos? ¿Su trabajo de ayudar a las personas y hacer del mundo un lugar mejor?

En resumen, asegúrese de que su próximo trabajo es el que te hará feliz en el trabajo. Estos son los pasos que debe tomar para asegurarse de que su próximo trabajo será igual que increíblemente grande!
1: Decidir cambiar más pronto que tarde

Nadie me ha dicho “Dejé la empresa X en junio, que fue un error. Me he pegado por más tiempo. “La gran mayoría de las personas que dejan de fumar, sólo deseo que lo había hecho antes.

Es muy tentador quedarse en el lugar de trabajo de edad esperando que las cosas mejoren. No! Si es hora de ir – a tomar esa decisión y comenzar la búsqueda activa de otra cosa. Cuanto más tiempo permanezca en un mal trabajo, más se desgasta la energía y confianza en sí mismo que necesita para encontrar uno nuevo.
2: Dése tiempo para encontrar su nuevo trabajo

El primer trabajo se mira puede ser justo la adecuada … o puede ser el 20.

Date tiempo para buscar activamente algo mejor y no deje que la presión económica, la presión de grupo o de la fuerza la incertidumbre de su mano.
3: Concéntrese en lo que te gusta en el trabajo, no en lo que odio

Mucha gente cambia de trabajo para escapar de una mala situación. Sin embargo, cuando usted está eligiendo un nuevo puesto de trabajo, no es suficiente para mirar todas las cosas que queremos evitar. En parte porque hay un número infinito de cosas a evitar. Pero sobre todo porque incluso si se evita todo lo malo solo, que sólo puede garantizar que no seremos infelices. Para ser feliz en el trabajo, también tiene cosas buenas, no sólo la ausencia de mal.

La mejor manera de averiguar lo que quiere en el trabajo, es mirar lo que haya hecho usted ama su trabajo. He aquí cómo hacerlo:

Piense en algunas situaciones específicas, donde ha sido feliz en el trabajo.
Pregúntate a ti mismo lo que hizo posible estas situaciones.
Descubra lo que le dará más de estas grandes experiencias en el futuro.

Si usted quiere hacer examinar esto con más detalle, página 3 de este libro tiene una hoja de cálculo para hacer precisamente eso.
4: No haga caso de sueldo

La mayoría de la gente piensa que tener un ingreso más alto los haría más feliz. Están equivocados! Esa es la conclusión de un estudio realizado por dos profesores de Princeton, el economista Alan B. Krueger y el psicólogo y premio Nobel Daniel Kahneman. Dicen lo siguiente:

La creencia de que un ingreso alto está asociado con el buen humor está muy extendido, pero sobre todo ilusoria. Las personas con ingresos superiores a la media están relativamente satisfechas con sus vidas, pero apenas son más felices que otros en la experiencia momento a momento-, tienden a ser más tensa, y no pasar más tiempo en actividades particularmente agradables.

No me refiero a hacer caso omiso de las necesidades económicas que todos enfrentamos, pero no debe determinar lo que el trabajo que tomamos. ¿Qué es un 25% vale la pena subir, si eso significa estar estresado, frustrado e infeliz 40/60/80 horas a la semana?
5: No haga caso de otros detalles irrelevantes

Algunas personas eligen su nuevo puesto de trabajo debido a:

El título. “Ellos quieren que me haga Primer Asistente Manager”.
Perks. “Me están dando un coche nuevo y el uso del baño ejecutivo.”
Condición Jurídica y Social. “Tengo ocho informes directos. Hoy sólo tengo cinco “.
La presión de grupo. “Si tomo este trabajo a mi esposo / esposa / amigos / papá va a ser muy impresionado.”

Ninguno de estos factores te hará feliz! Olvídate de ellos.
6: Pide lo que quieres

Es mucho más fácil conseguir lo que quieres si realmente lo soliciten. En sus entrevistas de trabajo, hágales saber que está feliz en el trabajo es importante para usted, y decirles que lo que se necesita para llegar a amar el trabajo.

Es cierto que pedir estas cosas no significa hacer el trabajo, y eso es precisamente el punto! Si ese trabajo no te hará feliz, no lo quiero!
7: Hacer que el gran trabajo

Depende de usted para encontrar un buen trabajo, y luego le toca a usted para hacer un gran trabajo!

Usted puede sentarse pasivamente en el culo y esperar a sus compañeros de trabajo y su gerente para hacerte feliz – pero eso no significa nada nunca va a suceder. Es su responsabilidad:

Saber lo que te hace feliz en el trabajo
Dile a los demás al respecto
Hacer algo al respecto

8: Siéntase libre de dejar

Un mal trabajo es malo. Un mal trabajo que no se puede salir de la es insoportable. De hecho, sabiendo que usted es libre de abandonar puede hacer que sea más fácil hacer un gran trabajo, como escribí en un post anterior.

Además, la reducción de sus gastos puede ser una gran manera de dar más margen de maniobra en el trabajo.
El resultado final

Olvídate de salario, beneficios, títulos y estado. Elija su próximo trabajo sobre la base de una, sola consideración: ¿Se te hace feliz? ¿Va a hacer que vayas “Sí, es lunes, me pongo a trabajar!”

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